المحتوى
هي الويكي ، مما يعني أن العديد من المقالات كتبها العديد من المؤلفين. لإنشاء هذه المقالة ، شارك 16 شخصًا ، بعضهم مجهول الهوية ، في عددها وتحسينه بمرور الوقت.يوجد 21 مرجعًا تم الاستشهاد بها في هذه المقالة ، وهي في أسفل الصفحة.
في مرحلة ما من حياتك المهنية ، قد تجد عادات عمل مملة من زملائك في العمل ، لأنه بعد كل شيء أنت إنسان. يجب عليك أولاً تحديد كيفية التعايش مع هذه المشكلة قدر الإمكان. إذا لم تتمكن من ذلك ، فحاول مواجهة الشخص. إذا كانت هذه الخدعة لا تزال غير فعالة ، يمكنك التحدث إلى رئيسك في العمل لحل المشكلة.
مراحل
الجزء 1 من 3:
العمل كل يوم مع زميل مزعج
- 4 اسأل عن إمكانية إنشاء مناطق هادئة. إذا كانت بيئة عملك عادةً مزعجة ، فقد لا يشعر رئيسك بالحاجة إلى إخبار شخص ما بالهدوء. ومع ذلك ، تعرف على إمكانية إنشاء مساحات هادئة لأولئك الذين يجدون أنفسهم في وضعك. وبالتالي ، سيكون لديك مكان هادئ لجمع أفكارك. إعلان
نصيحة
- لا تنس أن تقلل من قيمة عاداتك. ربما تثير غضب شخص ما دون أن تدرك ذلك.
تحذيرات
- إذا شعرت بشخص سيء في المكتب (جسديًا أو جنسيًا) ، فعليك بالتأكيد التحدث إلى رئيسك في العمل.